经济学原理:最低工资法竟然和失业扯上了关系?

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文 | 小驱


“嘿嘿,师父,咱驱魔师的最低工资法简直是太好了,我已经可以想象到以后的幸福生活了!”

“额,小驱啊,不是为师说你,就你这三脚猫的驱魔功夫,是享受不到最低工资的红利的。”

“啊?为什么啊?”

“这你就不懂了吧?最低工资标准实际要求企业选择更加优秀的劳动力,直观来看就是失业率上升了。”

小伙伴们大家好,我是三脚猫小驱。

今天我就来和大家聊聊价格下限的事,最明显的例子就是最低工资标准。

虽然不是每个人都可以享受的最低工资标准带来的红利,但它的确使很多人拥有了更好的生活。

最低工资标准提高了一些岗位的工资,企业如果不愿付出更多的成本,往往会挑选更加优秀的劳动力。也就是说,如果我们不提高自己的职业技能,最低工资标准是无法使我们生活变好的

接下来,就让我们一起走进真实的案例。

01-美国的失业率

美国国会在《1938年公平劳动标准法案》中第一次规定了最低工资,用来保证工人的最低生活水平。

经济学家们发现:最低工资对青少年的就业影响最严重,每当最低工资提高10%,青少年的就业便减少1%到3%,而且这并没有使青少年的平均工资提高。

如果要解释的话,我觉得是因为青少年的工作技能往往不如熟练的职工,最低工资如果产生了失业,那青少年就首当其冲。

另外,最低工资标准也会增加青少年的辍学,因为一些青少年在看到最低工资提高时,比起读书,他们更愿意选择工作。

02-最低工资争论

虽然我列出了最低工资标准的各种负面影响,但我并不想让读者认为最低工资只有坏处。这里的各种负面影响只是在正面影响的基础上讨论的而已。

最低工资的确提高了工人最低生活水平,同时也的确增加了失业率。

这样一来,最低工资就成了一个备受争议的话题。

在2008年对美国拥有博士学位的经济学家的调查显示,47%的人赞同取消最低工资,14%的人赞同维持现状,38%的人赞同提高最低工资

最低工资的支持者会说:“相比于贫困工人生活质量的提高,最低工资造成的各种负面影响显得不是很大,综合考虑之后,最低工资其实会使穷人的情况变好。”

而反对者会说:“最低工资并不是解决贫困的最好办法,实际上,只有三分之一的最低工资受益者处于贫困线以下,许多中产阶级的青少年为了赚零花钱而享受了最低工资标准。”

既然双方争执不下,决策者也十分头疼,至于哪一方持有真理,这个只能让时间给我们答案了。

实际上,不同价值观的人有着不同的判断,这是十分自然的,有时候一个在生活中熬得轰轰烈烈的人不一定就比经济学家们的眼光差。

你有自己的想法吗?

十分感谢看到这里的小伙伴们,比心~

让我们明天再见!


最后跟上我的口号:


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