5月7日,校党委书记朱灿平在化材学院党总支书记陈士群、学工部副部长郭凤英和曹海清老师的陪同下来到广德县安徽广信农化股份有限公司为我校新建实习就业基地挂牌。广信农化副董事长葛坤兴、办公室主任龚荣霞、人力资源部经理杨卫平和生产及质检部门领导热情接待了朱灿平一行。

浙江朝晖过滤技术股份有限公司是我校2016年新建的实习就业基地,今年共有19位无机非金属材料工程和化学工程与工艺专业学生在此实习。7月27日,校党委委员、副校长徐柳凡带领化材学院党总支书记陈士群、无机非教研室主任李宏林、办公室主任曹海清赶赴朝晖过滤检查实习并看望实习学生。公司总裁尤健明、人力资源部总监汪金鹤、人力资源部主管陈静飞、员工关系经理曹晓萍等领导热情接待了徐柳凡一行。

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座谈会上,朱灿平表达了此行的来意:一是为实习就业基地挂牌,寻求校企合作;二是看望慰问实习就业的学生。朱灿平简要介绍了巢湖学院建校和升本情况、学科建设与专业设置、师资力量和在校生规模等。他指出,巢湖学院作为地方性、应用型新建本科院校,多年来一直致力于转型发展,培养应用型人才,为地方经济社会发展服务,为企业输送优秀毕业生。他希望实习学生遵守企业规章制度,努力工作,刻苦钻研,在实践中长知识、长才干。

校企双方领导、五位已就业的13级校友以及实习生代表参加了座谈会。尤健明首先对巢湖学院一行冒着高温酷暑来公司看望实习学生表示感动和欢迎,对我校学生的表现较为满意。他深情的回忆起自己艰难的成长经历和创业史,勉励实习学生不怕吃苦、踏实勤奋,理智辩证地看待挫折和不公正现象,愈挫愈勇、积累经验、勇于探索,打造精彩人生。

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葛坤兴首先代表公司欢迎巢湖学院一行。他介绍了公司的发展历程、现有规模、产品种类和发展战略等情况,深感人才支撑跟不上企业快速发展的步伐,希望巢湖学院在技术力量和人力资源方面多给与公司支持。

徐柳凡首先表达了对实习学生的关心之情和慰问之意。他认为朝晖过滤作为我校实习就业基地专业对口,应通过调研调整课程设置、完善专业人才培养方案,使我校人才培养更加适应企业生产需求。徐柳凡勉励同学们:一要珍惜实习机会。企业接受学生实习既是人才需求又是有社会责任感的体现,实习生应踏实工作、勤于思考和总结,弥补学校教育不能实现的社会教育和生产实践教育;二要做有心人。增强学习的积极性和主动性,了解企业文化和发展战略,深入一线,扎实工作,培养对企业的认同感,提高忠诚度;三要多沟通交流。要和学校、企业、师兄师姐以及实习团队内部多交流心得体会,端正实习态度,心情愉快地完成实习任务。四要遵章守纪。要遵守学校实习纪律和企业规章制度,表现出应有的优良素质和学习能力,维护学校声誉。

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陈士群也要求实习同学要认真思考来企业实习的意义,多了解企业产品、企业文化、企业发展战略及发展前景等;实习生应放下身段,深入车间,深入普通员工,多思考多请教,做好本职工作;要勤奋、厚德、务实,对企业要忠诚,以厂为家,圆满完成实习任务。

陈士群也感谢公司领导对我院实习学生的关怀照顾和悉心指导。他希望双方在实习就业合作的基础上就联合申报项目、产学研合作等方面加强沟通,广泛交流,使校企合作得以深化。陈士群希望实习同学遵守纪律,端正实习态度,自觉维护学校声誉,顺利完成实习任务。

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郭凤英也感谢公司领导为我校实习学生提供的良好生活、工作环境以及广阔的提升空间,希望双方能在更深层次开展交流合作。

李宏林和朝晖过滤材料单位生产部经理鲁扎典、气相单元空净事业部主任李艳青就专业人才培养方案的优化调整进行了沟通交流。

公司人力资源部、质检部和生产部门领导介绍了我校学生的实习情况,认为巢湖学院学生态度认真,肯钻研、肯吃苦,对他们的表现非常满意,希望他们能留下来就业,为公司事业发展贡献力量。

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实习学生向校企领导汇报了自己的实习心得体会,认为在广信实习专业对口,学校教授的知识在工作岗位上能得到充分应用。实习学生表示一定会遵守实习纪律和公司规章制度,用优异的实习成绩汇报学校和公司领导的关爱与指导。

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座谈会后,徐柳凡一行在企业负责人的陪同下参观了生产车间和产品展示中心。他们深入宿舍看望刚下班的实习同学,带来了母校领导和老师们的关怀与慰问。(文、图/曹海清
审/陈士群)

会后,朱灿平和葛坤兴共同为实习就业基地揭牌并与实习学生合影留念。(文、图/曹海清
审/陈士群)

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